Fiscal / Comptabilité

Le département de comptabilité a pour but de vous offrir un service professionnel,depuis la gestion, en passant par la supervision et la révision des déclarations trimestrielles.
TRAVAIL-RRHH
Ce service s’occupe de vous aider dans vos relations de travail

Conseil COMPTABLE:

Le département de comptabilité a pour but de vous offrir un service professionnel,depuis la gestion, en passant par la supervision et la révision des déclarations trimestrielles, jusqu’à un service comptable complet qui comprant l’enregistrement et le suivi des mouvements et soldes. De plus, DELTA s’occupera de la régularisation et de la légalisation de tous les livres officiels: pour les sociétés de commerces, associations, fondations, coopératives, etc.


Nos services:

Mise en place du Nouveau Plan Comptable.
 Gestion Comptable:

Révision de la comptabilité de l’entreprise.

Tutelle comptable.

Confection des comptes annuels et présentation au Registre de Commerce. Présentation des bilans aux entités financières.
 Démarches pour les livres officiels.

Fermeture d’excercices, calcul d’amortissements, prévisions et déductions. Rapport comptable et de gestion périodiques.

Planning et organisation d’inventaires, etc.

 

TRAVAIL

Ce service s’occupe de vous aider dans vos relations de travail et réalise les gestions et déclarations nécessaires pour remplir les dispositions légales en vigueur. Nos services:
 Gestion du travail.

Formalités et démarches::

Coverture de securité social- international

Demarches des employés internationals

Contrats de travail.

Confection de fiches de paie et bulletin de cotisation pour la Sécurité Sociale. Sécurité Sociale (TC1, TC2).

INSS (Institut Nacional de la Sécurité Sociale), OTG (organisme du Travail Général), TGSS (Trésorerie Générale de la Sécurité Sociale).

Inscription, arrêt du travailleur aux différents organismes sociaux. Calcul des réglements et quitances.

Prolongation du contrat de travail. Certificat d’entreprise.
 Certificats de rétention sur salaires.

Régimes à la Sécurité Sociale (autonomos, etc.).

Confection du calendrier de travail.

Prévention de risque du travail.

Représentation devant l’Inspection du Travail et de la Sécurité Sociale. Audit de travail, ressources humaines et régularisation de votre catégorie professionnelle.